当一个京东员工被发现挪用公款，这是一件非常严重的事情。京东公司应该立即采取行动，根据公司的规定进行处理。
首先，公司应该对员工进行调查，确定挪用公款的具体情况。这包括挪用公款的原因、时间、金额和影响。如果调查证实了员工的不当行为，公司应该解除其工作职务，并根据情况作出相应的处理。
其次，公司应该追回被挪用的公款，并且可以向员工要求赔偿，以弥补公司的损失。这样可以向外界传达出公司对不当行为的严厉态度，以及向其他员工的教育警示。
最重要的是，公司应该完善自身的规章制度，加强内部管理，制定对于挪用公款等不当行为的惩罚力度，以预防这样的事件再次发生。
在处理这样的事件时，公司需要根据公司规章制度进行处理，按照法律程序慎重行事。同时，公司需要采取积极的措施，确保此类事件得到合理的解决，以维护公司和员工的权益，同时也能够向社会公众传达出公司的声誉和形象。
